(趣旨)

第1条　この訓令は、村の休日(職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成6年条例第26号)第3条及び第9条に規定する日をいう。以下「休日」という。)における村役場の簡易な事務の処理、庁内の警備等に当たるための職員の日直勤務について必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間等)

第2条　日直の勤務時間は、休日の午前8時30分から午後5時15分までとする。ただし、日直勤務に従事する職員(以下「日直員」という。)は、勤務時間経過後であっても、第10条に定める事務の引継ぎを終了しないうちは、なおその勤務を継続しなければならない。

(日直員の範囲)

第3条　日直員は、次に掲げる職員以外の職員の中から1名を輪番に充てるものとする。ただし、必要に応じて人員を増やすことができる。

(日直員の割当)

第4条　総務課長は、日直の日割及び順序を定めて、あらかじめ本人に通知しなければならない。

(日直員の交替)

第5条　日直を命ぜられた職員で、公務、疾病、その他やむを得ない理由により勤務に服することができないときは、総務課長の承認を得て他の職員と交替することができる。

(日直員の服務心得)

第6条　日直員は、常に周到な注意のもとにその任務を果たし、非常の場合は臨機の措置をとらなければならない。

(日直員の職務)

第7条　日直員の処理すべき事項は、次のとおりとする。

(その他の事務処理)

第8条　日直員は、前条に規定する以外の事務を処理する必要があるときは、自己で処理できるもののほか、当該事務の主管課長又は担当職員に連絡しなければならない。

(非常連絡)

第9条　日直員は、庁舎又はその付近に火災その他非常の事態が発生した場合は、直ちに非常の処置をとり、総務課長に急報してその指揮を受けるほか、当該事態に対する応急措置をとらなければならない。

(事務の引継ぎ)

第10条　日直員は、服務を終えたときは、日直日誌に必要事項を記入し、服務中取り扱った文書及び物品とともに、これを総務課、次の日直員又は警備員に引き継がなければならない。