(目的)

第1条　この要綱は、職員の希望による降格を承認することによって、職員の心身の負担を軽減し、職務に対する意欲の向上を図り、もって組織の活性化を推進することを目的とする。

(対象となる職員)

第2条　降格を希望することのできる職員は、東秩父村職員の給与に関する条例(昭和32年条例第8号)別表第10の行政職給料表(以下「給料表」という。)の適用を受ける職員のうち職務の級が4級以上の者で次に掲げるものとする。

(希望の申出)

第3条　降格を希望する職員は、原則として12月31日までに、降格希望申出書(様式第1号)を、総務課長を経由して任命権者に提出するものとする。

(申出の承認)

第4条　任命権者は、降格希望申出書の提出があったときは、降格の適否について判定し、その結果を降格承認(不承認)通知書(様式第2号)により、当該職員に通知するものとする。ただし、村長以外の任命権者が判定する場合は、事前に村長と協議するものとする。

(降格の効果)

第5条　任命権者は、降格を承認したときは、承認の日以後の最初の4月1日に当該職員の職務の級を当該職員の適用される給料表の1級又は2級下位の職務の級に降格させるものとする。

(降格後の昇格)

第6条　降格した職員は、降格後に第2条各号に該当する者でなくなった場合で昇格を希望するときは、昇格希望申出書(様式第3号)を、総務課長を経由して任命権者に提出するものとする。

(その他)

第7条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は村長が別に定める。